買収したい方へ

買収したのちはどうなるのか。

これは非常に大事なことです。買い手にとってはM&Aはゴールではなく、成約後がM&Aの本当のスタートだからです。

大企業と違い、中小企業では経営者と従業員の人的関係が濃いため、M&Aの発表後に従業員が裏切られたと感じたり、
新しい体制になじめなかったりで、最悪の場合は退職してしまうこともあります。

これを防ぐには、従業員に対するしっかりとした説明とアフターケアが不可欠です。
時には旧代表者にお手伝いをお願いしながら、新体制でのスキームを築き上げる必要があります。