JMAA認定M&Aアドバイザー 奥田真悟 両著書M&Aコラム
正しいM&Aを解き明かす これがM&Aのすべて
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価格より残される従業員を重視したM&Aを行うことが出来ました。
譲渡企業 | 譲受企業 | |
---|---|---|
業種 | 警備業 | 建設業 |
地域 | 旭川市 | 札幌市 |
従業員数 | 約50名 | 約30名 |
M&Aの目的 | 他業種への転換希望 | 事業拡大 |
約6ヶ月
譲渡企業は旭川市内で業績を伸ばす警備会社。
スタッフも定着し、今後も安定した売上が見込まれていましたが、一方で経営者さんは他業種への転換を検討されていました。
譲受企業は、札幌市内の建設会社。
従業員数も年々増え、さらなる事業拡大を目指していましが、建設業は現在深刻なガードマン不足に苦しみ、ガードマンが足りないがために工事を請け負えないことも多くありました。
譲渡企業はゼネコンさんとのお付き合いがあり、ゼネコンさんとのパイプも欲しかったということもあり購入にいたりました。
売り手・買い手の両者の意見や希望を聞きながら、お互いが納得のいくカタチでM&Aを進めることができたため、現在も良好な関係が気付けており、さらなる業績アップに繋げることに成功しました。
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